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북유럽국가 정부인사개혁전략의 특징과 결과 (2005)

 김상묵, 남궁근. 2005. 북유럽국가 정부인사개혁전략의 특징과 결과.

<한국행정학보> 39(3): 229-250.

정부조직의 직무특성에 관한 연구 (2005)

김상묵, 김영종. 2005. 정부조직의 직무특성에 관한 연구.

<한국행정학보> 39(2): 63-86.

공직 선택동기와 공무원의 행태 (2005)

김상묵. 2005. 공직 선택동기와 공무원의 행태.

<한국행정연구> 14(2): 297-325.

조직진단 연구에 대한 비판적 조망 (2005)

김상묵, 강정석. 2005. 조직진단 연구에 대한 비판적 조망.

<한국조직학회보> 2(1): 21-47. 

<서평> 조직의 8가지 이미지

김상묵. 2004. 조직의 8가지 이미지. 

<한국행정학보> 38(5): 351-353. 

정부-비정부부문간 인사교류: 필요성과 활성화 방안 (2004)

박천오, 김상묵, 이종훈. 2004. 정부-비정부부문간 인사교류: 필요성과 활성화 방안.

<한국행정연구> 13(2): 65-91.

중앙정부 정책과정과 시민참여 (2004)

김상묵, 이창원, 한승환. 2004. 중앙정부 정책과정과 시민참여.

<한국행정논집> 16(4): 861-885.

공무원 이직지원프로그램 구축방안 모색 (2004)

김상묵, 남궁근, 손명구. 2004. 공무원 이직지원프로그램 구축방안 모색.

<한국인사행정학회보> 3(2): 65-91.

정부산하단체 임원의 공통 직무수행역량 설정에 관한 연구 (2004)

박천오, 김상묵. 2004. 정부산하단체 임원의 공통 직무수행역량 설정에 관한 연구.

<한국사회와 행정연구> 15(1): 1-25. 

계약직 공무원의 직무태도에 관한 연구: 일반직 등 비계약직 공무원과의 비교를 중심으로 (2003)

강제상, 김상묵, 김종래, 강창민. 2003. 계약직 공무원의 직무태도에 관한 연구: 일반직 등 비계약직 공무원과의 비교를 중심으로.

<한국행정학보> 37(2): 21-41.

조직내 사회자본과 지적자본의 형성 및 조직성과관리에 대한 효과 (2003)

박희봉, 강제상, 김상묵. 2003. 조직내 사회자본과 지적자본의 형성 및 조직성과관리에 대한 효과.

<한국행정연구> 21(1): 3-35.

공공서비스동기와 내적 보상의 중요성에 대한 탐색적 연구 (2003)

김상묵. 2003. 공공서비스동기와 내적 보상의 중요성에 대한 탐색적 연구.

<한국행정논집> 15(4): 771-790.

계약직공무원제도의 운영실태에 대한 분석 (2003)

김상묵, 강제상, 김종래. 2003. 계약직공무원제도의 운영실태에 대한 분석.

<한국정책학회보> 12(2): 233-258. 

개방형 직위제도의 운영 실태에 관한 실증적 조사·평가 (2002)

박천오, 남궁근, 박희봉, 오성호, 김상묵. 2002. 개방형 직위제도의 운영 실태에 관한 실증적 조사·평가.

<한국행정학보> 36(3): 99-128.

개방형 직위제도의 제도적 적정성에 관한 실증적 조사연구 (2002)

박천오, 남궁근, 박희봉, 오성호, 김상묵. 2002. 개방형 직위제도의 제도적 적정성에 관한 실증적 조사연구.

<한국행정연구> 11(2): 162-187.

정부조직의 지적 자본과 성과와의 관계 (2002)

김상묵, 강제상, 박희봉. 2002. 정부조직의 지적 자본과 성과와의 관계.

<한국행정논집> 14(4): 893-915.

경기북부지역 개발규제에 관한 연구 (2002)

허훈, 박희봉, 김종래, 김상묵. 2002. 경기북부지역 개발규제에 관한 연구.

<한국정책연구> 2(1): 119-144. 

한국 정부조직의 여성친화성 실태 및 강화방안에 관한 실증적 연구: 공무원의 인식과 선호를 중심으로 (2001)

박천오, 김상묵. 2001. 한국 정부조직의 여성친화성 실태 및 강화방안에 관한 실증적 연구: 공무원의 인식과 선호를 중심으로.

<한국행정연구> 10(3): 190-212.

지방자치단체의 생산성 결정요인: 서울시 자치구 공무원들의 인식을 대상으로 (2001)

박천오, 김상묵. 2001. 지방자치단체의 생산성 결정요인: 서울시 자치구 공무원들의 인식을 대상으로.

<한국행정연구> 10(1): 182-208.